Effektiv sparen2017-12-21T10:38:37+00:00

Gutes muss nicht teuer sein

Was ist es mir wert, langjährige, zufriedene, motivierte und gesunde Mitarbeiter zu haben?

Jeder Unternehmer weiß, wie teuer es ist, wenn der Krankenstand zu hoch ist. Fortlaufende Lohnzahlungen, und Überstundenvergütung, sind die Folge. Eine starke Fluktuation ist ebenfalls eine teurer „Spaß“. Ehe ein neuer Mitarbeiter eingearbeitet ist, kostet das Zeit und Geld.

Mitarbeiter können Sie mit Geld „einkaufen“, jedoch auf Dauer nicht binden. Denn wie schnell werden sie von Ihrer Konkurrenz abgeworben. Oftmals genügt dafür nur ein geringer Mehrverdienst.

Es gibt so viele Möglichkeiten Mitarbeitern eine erstrebenswerte berufliche Heimat zu geben. Ich spreche ganz bewusst von einer Heimat. Sie suchen in der Regel einen Ort, wo sie sich wohlfühlen, Anerkennung und Wertschätzung finden. Ein bequemes Auto für den Außendienst, ein passender Bürostuhl, der auf ihre Bedürfnisse angepasst ist sowie ein mobil Phone und Laptop zur privaten Nutzung tragen zur Motivation bei. Auch ein warmes Mittagessen zusammen mit den Kollegen, bringt eine nette Abwechslung und stärkt den Zusammenhalt. Viele Unternehmer haben das längst erkannt und motivieren ihre Mitarbeiter, eine gemeinsame Pause einzulegen, soweit es möglich ist. Sie beteiligen sich an den Kosten für die Mahlzeiten und das natürlich mit ganz geringen Lohnnebenkosten oder sogar gänzlich abgabenfrei.

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